Se requiere un Coordinador Comercial con experiencia en sector financiero y libranzas para gestionar y coordinar actividades comerciales orientadas al desarrollo de nuevos clientes en Manpower. El cargo está enfocado en el análisis de desempeño de proyectos y en el cumplimiento de objetivos de crecimiento comercial. Se ofrece un ambiente de trabajo cooperativo y programas de desarrollo profesional. El rol impacta directamente en el crecimiento de la cartera de clientes y la identificación de tendencias del mercado laboral. La posición se integra a un equipo de recursos humanos con enfoque en expansión comercial. Se ofrece un esquema de compensación con básico y comisiones.
Responsabilidades:
- Coordinar y supervisar las actividades del equipo comercial.
- Desarrollar estrategias para la adquisición de nuevos clientes en el sector financiero y de libranzas.
- Realizar seguimiento a proyectos comerciales y analizar su desempeño.
- Elaborar reportes de ventas y análisis de mercado.
- Identificar oportunidades de crecimiento y tendencias del mercado laboral.
- Gestionar la relación con clientes actuales y potenciales.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento.
- Utilizar herramientas CRM para la gestión de clientes y ventas.
- Colaborar con otras áreas de la empresa para optimizar procesos comerciales.
- Participar en programas de desarrollo profesional ofrecidos por la empresa.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 2 años en coordinación comercial preferiblemente en el sector financiero o de libranzas.
- Título de Técnico Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas comerciales o afines (deseable).
- Manejo de herramientas CRM comerciales Excel intermedio y Microsoft Office.
- Capacidad para gestionar y coordinar equipos comerciales.
- Experiencia en desarrollo de nuevos clientes y seguimiento de proyectos comerciales.
- Conocimiento en herramientas de reporte y análisis comercial.
- Habilidad para identificar tendencias del mercado laboral.
- Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos de crecimiento.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial.
- Contrato por obra y labor.
- Salario básico más comisiones.