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**PROPÓSITO / MISIÓN**:
**Gestionar e implementar la estrategia del formato de dispensación para los procesos de gestión de punto de venta, mediante el seguimiento de la rotación de producto, retorno, recaudo, inventario y venta promedio; garantizando el cumplimiento de la propuesta de valor desde la disponibilidad, el control, la venta, el relacionamiento comercial y servicio con los clientes.**

**RESPONSABILIDADES**:
**1.

Gestionar el proceso de gestión punto de venta con el fin de garantizar la efectividad, la disponibilidad del punto y el cumplimiento de la promesa de servicio ofrecida a los clientes y consumidores del canal.**
**2.

Coordinar el mantenimiento técnico preventivo y correctivo del punto de venta, gestionando los recursos necesarios para asegurar la disponibilidad del activo.**
**3.

Asegurar el cumplimiento del plan de ruta, buen estado del inventario y la ejecución de cambios de planogramas para garantizar el adecuado abastecimiento y funcionamiento de los puntos de venta.**
**4.

Realizar auditorías aleatorias a ruteros y técnicos en campo y puntos de venta para garantizar la correcta ejecución del recaudo, surtido y disponibilidad del punto de venta.**
**5.

Gestionar y analizar las inconsistencias reportadas, en compañía de control dinero y control producto, para garantizar la ejecución del recaudo en cada uno de los puntos de venta y la identificación de desviaciones.**
**6.

Evaluar las condiciones del punto de venta (Branding, instructivos, habladores, entre otros)**
**activando a las áreas correspondientes y así garantizar la perfecta visibilidad del Punto.**
**7.

Garantizar la implementación y configuración de planogramas definidos en el sistema de información.**
**8.

Gestionar los cambios de negociación realizados con los clientes en los sistemas de información y áreas transversales,



asegurando su homologación de la información en todos los sistemas.**
**9.

Gestionar y controlar la productividad de las rutas que tiene el canal, respecto a número de visitas, puntos de venta por ruta, tiempo promedio por punto de venta, máquinas reincidentes y acuerdos de nível de servicio (ruta y técnica) para contribuir al cumplimiento de las metas del canal.**
**10.

Coordinar la atención de los nuevos puntos de venta que ingresen a su área, asegurando la base de monedas y billetes para devolución, el pedido inicial y el auxiliar rutero para el abastecimiento.**
**11.

Realizar la gestión comercial de mantenimiento, potencialización y fidelización de clientes plata y bronce**
**12.

Hacer seguimiento a la gestión de indicadores estratégicos, tácticos y operativos asociados a las metas del formato**
**13.

Garantizar la gestión de novedades técnicas en la operación indirecta con el fin de cumplir los acuerdos de nível de servicio mediante la atención oportuna.**
**14.

Realizar la formación del equipo a su cargo con el fin de alinearlos a la estrategia del formato para la consecución de las metas propuestas.
**COMPETENCIAS ESPECIFICAS Y OTROS CONOCIMIENTOS**:

- **Orientación al Detalle.**:

- **Seguimiento de Instrucciones.**:

- **Análisis Numérico.**:

- **Planeación y seguimiento**:

- **Manejo de personal**:

- **Relacionamiento con clientes**:

- **Orientación al logro**:

- **Manejo en sistemas de información y analítica**

**TALENTO SER NUTRESA**:
**- **Adaptabilidad**

**- **Desarrollo de sí mismo o de otros**

**- **Innovación con Valor**

**- **Inspiración al Logro**

**- **Mentalidad sin Fronteras**

**- **Pasión por el Cliente**

**- **Sentido Colectivo**

**- **Visión Sostenible**

**EDUCACIÓN**:
**Cualificado en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial**

**y afines**

**EXPERIENCIA**:
**3 años en procesos de operaciones comerciales, logística y/o operaciones.

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📌 Coordinador(a) de Gestión de Punto de Venta (Bucaramanga)
🏢 Novaventa
📍 Colombia