Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1ad14p

* Planificación de la gestión de seguridad y protección* Apoyar a la Coordinación Senior de Seguridad y Operaciones en la creación de procedimientos, pautas y planificación relacionados con la seguridad del personal y la continuidad del programa en la zona de Norte de Santander.* Actualización de las Evaluaciones de Riesgos de Seguridad.* Brindar asesoría a socios locales en temas de seguridad y protección.* Acompañamiento a misiones en terreno.* Realizar evaluaciones de riesgo de oficinas, hoteles y residencias contratadas y potenciales.* Dar seguimiento a las acciones a tomar para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y protección.* Apoyar a la Gerencia de Campo en la gestión de la seguridad del personal ubicado en el área, establecimiento de medidas de mitigación frente a riesgos y fortalecimiento de la seguridad en instalaciones y áreas de intervención, brindando actualizaciones periódicas de los avances realizados.* Verificar el cumplimiento de los SOPs de Seguridad e identificar acciones no seguras por parte del staff, establecer planes de mejora.* Identificar riesgos particulares para implementación de cada uno de los programas y establecer medidas de mitigación.* Identificar riesgos asociados a género y diversidad.* Crear en conjunto con la Coordinación Senior de Seguridad y Operaciones un plan de trabajo y capacitación de acuerdo con riesgos identificados.* Realizar las intervenciones iniciales frente a los incidentes que pudieran ocurrir y en los cuales se vean involucrados los funcionarios de IRC o nuestros socios, de igual manera, asegurar que todo incidente sea reportado mediante el uso de los formatos dispuestos, identificar lecciones aprendidas y desarrollar un plan de acción para mitigar futuros incidentes.* Actualización de herramientas de respuesta a emergencias como árbol de comunicación, directorios, mapeo de staff.* Otras tareas asignadas por el supervisor que estén relacionadas con el objeto contractual y que permitan el desarrollo de los programas del IRC.* Recopilar y presentar los siguientes informes periódicamente en coordinación con la Gerencia de Seguridad:* Monitorear actividades en campo y emitir análisis de contexto con recomendaciones para asegurar que el personal, las operaciones y las instalaciones del IRC estén a salvo.* Mantener mapas de movimiento tanto en vivo como estáticos (mapas de calor y mapas de riesgo) actualizados.* Reportes de acuerdo con contexto:



estos insumos pueden ser recolectados de fuentes abiertas u otras tras una respectiva a probación se incluirán toda información que pueda afectar la operación a la seguridad del Staff.Los informes deberán incluir análisis sobre la situación / eventos actuales y los efectos de estos en las tendencias y posibles cambios en el escenario.* Presentación de estadísticas y análisis de los incidentes que afectaron o pudieron afectar al staff o la operación de IRC.**Gestión del acceso Humanitario*** Trabajo conjunto con los equipos programáticos en aras de fortalecer el acceso de la organización en las diferentes comunidades de intervención.* Establecer y actualizar un plan de Acceso Humanitario para el área de su responsabilidad.* Apoyo a los equipos de programas a través de la seguridad orientada a permanecer, priorizando estrategias de acceso humanitario con enfoque basado en la aceptación.* Apoyar a la Coordinación Senior de Seguridad y Operaciones para desarrollar y mantener relaciones con las autoridades locales y los actores clave, en línea con el diseño del programa, a fin de garantizar que las partes interesadas estén bien informadas e involucradas en el programa de IRC en Colombia, logrando también gestionar apoyo oportuno a las operaciones o el staff cuando se requiera.* Realizar las verificaciones de seguridad respectivas de las áreas /instalaciones en donde se planee adelantar misiones o desplazamientos por parte de los funcionarios del IRC, como parte del proceso para la aprobación de Autorizaciones de Viajes.* Brindar aportes técnicos y asesoramiento a las evaluaciones en nuevas áreas geográficas.* Generar análisis de contexto, a partir de información recolectada en terreno (recorridos territoriales).**Capacitación y orientación en seguridad y acceso*** Se debe proporcionar orientación a la llegada a cualquier personal de IRC, visitantes, consultor, dentro de las 24 horas posteriores a la llegada al área de operación.* Se debe proporcionar inducción de seguridad para todo el personal que se une al IRC; se deberá llevar el registro del entrenamiento; esta inducción puede incluir socialización de la política de seguridad del IRC, procedimientos operativos estándar (SOPs); Planes de contingencia (CP); Gestión de seguridad; Informe de incidentes; Mecanismos de prevención y respuesta; Protocolos de comunicaciones, etc.* El oficial de Seguridad deberá programar capacitaciones periódicas de seguridad que cubran las necesidades de la operación o contexto de seguridad, en dichas capacitaciones se deberán socializar medidas de mitigación de acuerdo con los riesgos identificados en las evaluaciones de riesgo local.* Monitorear,



registrar y actualizar la tarjeta de contactos de IRC.* Capacitación en seguridad y protección para socios.* Participación en la realización de simulacros según los planes de contingencia (hibernación, reubicación, evacuación y amenazas específicas).**Requisitos del trabajo:*** De 1 a 3 años de experiencia laboral en organizaciones sin fines de lucro u ONG dentro de programas de asistencia humanitaria internacional con capacidades demostradas en la planificación, organización y ejecución de planes de seguridad humanitaria en el campo.* Educación: título profesional en áreas las ciencias sociales o humanidades, administración, entre otras.* Experiencia en gestión de riesgos humanitarios.* Conocimientos avanzados en tecnología de las comunicaciones, incluidas las comunicaciones por satélite, los medios de telefonía celular,* Excelente manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, programas de rastreo de vehículos y personas.* Experiencia como formador / facilitador; capacidad para desarrollar, implementar, facilitar e impartir el aprendizaje a una amplia gama de audiencias.* Experiencia en el análisis y redacción de informes de contexto político, social y seguridad.* Se requiere un excelente dominio del español, deseable y altamente valorado manejo de inglés **Experiencia y habilidades preferidas:*** Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como una capacidad general para ser claro y conciso en todas las comunicaciones* Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo; Capacidad comprobada para priorizar y entregar a tiempo* Fuertes habilidades analíticas para resolver problemas* Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en una estructura de equipo global dinámica y multifuncional* Capacidad demostrada para trabajar eficazmente con las partes interesadas en todos los niveles* Capacidad para gestionar y trabajar a través del cambio de una manera proactiva y positiva.**Ambiente de trabajo:*** Entorno de trabajo de oficina de terreno estándar* Desplazamientos frecuentes dentro del departamento de Norte de Santander.* Viajes nacionales o internacionales según sea necesario hasta un 40%* Durante vacaciones o licencias podría remplazar o asumir funciones de colegas con responsabilidad en otras áreas geográficas del país.**Estándares de conducta profesional*** Los trabajadores deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta cualificado.De acuerdo con estos valores, la organización opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.* Igualdad de género: La organización se compromete a reducir la brecha#J-*****-Ljbffr

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1ad14p

📌 Oficial De Acceso Humanitario Y Seguridad (Santander)
🏢 International Rescue Committee
📍 Santander