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¿Quiénes somos?Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo.Contamos con miles de profesionales a nivel global y desarrollamos proyectos en sectores como energía, minería, industria, infraestructura y transición energética.En WSP transformamos el entorno construido y promovemos soluciones seguras, eficientes y sostenibles para nuestros clientes y comunidades.¿Por qué trabajar en WSP?En WSP encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti.Somos una organización colaborativa, diversa e inclusiva, donde fomentamos la innovación, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.¿Estás listo/a para empezar?Con nosotros puedes.Sobre esta oportunidadEn WSP Chile, estamos buscando un/a profesional senior de RRHH con fuerte foco operativo y técnico, que actúa como referente para líderes y colaboradores, entregando respuestas claras y consultivas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta ejecución de los procesos de personas, importante conocimiento técnico y alta capacidad de resolución en el día a día de la operación.RequisitosFormación profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.Experiencia superior a 5 años en áreas de Recursos Humanos, en roles de carácter operativo-consultivo.Conocimientos y experiencia comprobable en:Legislación laboral chilena.Administración de contratos, anexos y finiquitos.Procesos core de RRHH (ingresos, movimientos, salidas, estructura,



etc).Manejo de HCM y sistemas de control de asistencia (idealmente Geovictoria).Capacidad para responder técnicamente ante requerimientos complejos y consultas de líderes.Competencias clave del perfilAlta capacidad de resolución y criterio técnico.Habilidades de liderazgo sin rol formal de jefatura, influyendo desde el conocimiento y la experiencia.Resistente orientación al cliente interno, con capacidad de contención y acompañamiento.Comunicación clara, directa y confiable.Autonomía, resiliencia y disposición para enfrentar contextos exigentes y operativos.Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos locales y regionales.ResponsabilidadesBrindar soporte integral y consultivo en RRHH a líderes y equipos, siendo punto de referencia ante consultas, casos y contingencias laborales.Gestionar procesos clave del ciclo de vida del colaborador, tales como:Movimientos contractuales y documentación laboral.Análisis permanente, gestión de información, mantener una labor constante de mejorar los procesos, hacer cruces relevantes y asesorar a nuestros líderes y colaboradores en aspectos relacionados con HR.Gestión y mantención de información en HCM, control de asistencia (Geovictoria) y otros sistemas además de su control cruzado.Entregar orientación técnica en materias de legislación laboral,



asegurando cumplimiento y consistencia en la aplicación de criterios.Acompañar y contener a líderes y clientes internos en situaciones complejas, conflictos o decisiones sensibles.Comprender la operación y el negocio, adaptando las soluciones de RRHH a la realidad del entorno.Trabajar de forma coordinada con equipos regionales, alineando prácticas, criterios y procesos.Participar activamente en la resolución de casos operativos, demostrando autonomía, criterio y capacidad para abordar tareas complejas y operativas de principio a fin.Qué te ofrecemosJornada de 40 horas semanales.Horario con flexibilidad.Referencia: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 hrs.Viernes de 8:00 a 14:00 hrs.Jornada Presencial - Teletrabajo) / a acordar con la jefatura.Reajuste de renta base según inflación (IPC) cada 3 meses.Cobertura médica para empleado y grupo familiar directo.Desayuno saludable (2 veces por semana).Gratificación por actividad física.Capacitaciones de acuerdo con el presupuesto.Aguinaldos en junio y diciembre.Evaluaciones de desempeño 1 vez al año.Encuestas de clima cuatro veces al año.Pertenecer a una compañía multinacional con altos estándares de calidad y en crecimiento.La posibilidad de participar en proyectos multidisciplinarios y de múltiples sectores a nivel nacional, regional y global.Ubicación y datos adicionalesUbicación principal: Santiago, Chile (CL-CL-SANTIAGO)Otras ubicaciones potenciales: Bogotá D.C. (CO-CU), Mendoza (AR-M-Mendoza)Horario: Full-time.Estatus de empleado: Regular.Fecha de publicación: May 4, ****.#J-*****-Ljbffr

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📌 Analista Senior De Recursos Humanos (Bogotá)
🏢 WSP_GCC_Intelligent Infrastructure
📍 Bogotá