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¿Te apasiona liderar estrategias de compensación comercial y trabajar con equipos regionales?¡Esta posibilidad puede ser para ti!Tu misión Liderar la operación regional de Sales Compensation en LATAM, garantizando la correcta ejecución de los planes de incentivos comerciales, alineados con la estrategia del negocio y la eficiencia financiera.Responsabilidades Liderar la administración y ejecución de planes de compensación variable para la fuerza comercial.Diseñar y optimizar esquemas de incentivos junto a equipos regionales.Supervisar cálculos, validaciones y pagos de comisiones e incentivos.Gestionar budget, forecast y análisis de payouts para la toma de decisiones estratégicas.Liderar el equipo regional de Sales Compensation y ser punto de contacto para stakeholders LATAM.Requisitos Profesionales en Administración, RRHH o carreras afines.+5 años de experiencia en Sales Compensation, compensación variable u operaciones comerciales.Excel avanzado (Power Query, macros y modelos complejos).Manejo de Power BI o Tableau.Inglés avanzado indispensable.Plus Experiencia con SAP, Workday, SQL o Python.Si buscas un reto regional, estratégico y con alto impacto en el negocio, queremos conocerte.#J-*****-Ljbffr

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📌 Team Leader Sales Compensation (Bogotá)
🏢 Cirion Technologies
📍 Bogotá