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Directora de Talento Humano y Sistema Integrado de GestiónEducación:Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.Formación complementaria:Especialización en Gerencia de Recursos Humanos o áreas afines.Licencia SSTConocimiento y experiencia en atención de auditorías de calidad.Manejo de herramientas de Office.Experiencia:Entre 5 y 6 años en cargos similares.Propósito general:Dirigir, planear, organizar y controlar las actividades relacionadas con la administración de personal, contribuyendo al desarrollo integral y la satisfacción de los colaboradores de la Asociación, promoviendo un adecuado clima organizacional.Salario:$**********Contrato:Obra o laborHabilidades estratégicasVisión estratégica del negocio: Comprender los objetivos organizacionales y alinear el talento con ellos.Planeación de talento:



Anticipar necesidades futuras de personal y capacidades principal.Gestión del cambio: Liderar procesos de transformación organizacional, cultural y digital.Toma de decisiones basada en datos: Uso de indicadores de RR.HH. (rotación, desempeño, clima, etc.).Habilidades interpersonales y de liderazgoLiderazgo inspirador: Capacidad para influir y motivar equipos directivos y colaboradores.Comunicación efectiva: Escuchar, negociar y transmitir mensajes claros, incluso en conversaciones difíciles.Inteligencia emocional: Manejo adecuado de emociones, empatía y autorregulación.Resolución de conflictos: Mediación en situaciones laborales complejas con criterio y equidad.Gestión del clima y la cultura organizacional.#J-*****-Ljbffr

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📌 Directora De Talento Humano Y Sistema Integrado De Gestión Bogotá Urgente
🏢 Ocupar Temporales
📍 Bogotá