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Misión del cargo

Ejecutar acciones orientadas a fortalecer las capacidades y competencias laborales de los residentes del megabarrio de Villas de San Pablo, facilitando su inserción y permanencia en el mercado laboral a través de estrategias de empleabilidad, formación y vinculación con empresas aliadas, en cumplimiento de los objetivos del plan de acción.

Responsabilidades del cargo

- Diseñar e implementar rutas de empleabilidad adaptadas a los perfiles y necesidades de la población del megabarrio de Villas de San Pablo, promoviendo la inclusión laboral efectiva.

- Coordinar procesos de formación en competencias básicas, técnicas, habilidades blandas y preparación para entrevistas, fortaleciendo la empleabilidad de los participantes.

- Gestionar y mantener alianzas estratégicas con entidades del sector público, privado y educativo para generar oportunidades laborales y de formación.

- Identificar,



perfilar y remitir candidatos del territorio según los requerimientos de las empresas aliadas, asegurando la pertinencia del talento humano remitido.

- Brindar acompañamiento integral a los participantes durante el proceso de orientación, selección y vinculación laboral, así como seguimiento posterior a la contratación para favorecer la adaptación y retención en el empleo.

- Monitorear y analizar indicadores de colocación laboral y retención, generando reportes que permitan evaluar el impacto de las estrategias implementadas.

- Apoyar la sistematización de aprendizajes y buenas prácticas derivadas de las acciones de empleabilidad, contribuyendo a la mejora continua de los programas.

- Promover el posicionamiento y articulación territorial de los programas de empleabilidad, fomentando la participación activa de líderes y organizaciones comunitarias.

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📌 Profesional de desarrollo económico - empleabilidad (Colombia)
🏢 Fundación Santo Domingo
📍 Colombia