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* Descripción empresa: * Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales.

* Redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica.

* Misión del cargo: Garantizar las metas de admisiones de estudiantes, a través del desarrollo del proceso establecido por el colegio.
* Funciones del cargo: Los colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.- Promover una cultura escolar de respeto, inclusión y sana convivencia, alineada con el proyecto educativo institucional y los valores del colegio.

1. Participar activamente en los diseños de los planes, estrategias y acciones orientadas a
lograr el crecimiento esperado de nuevos estudiantes.
2. Entender y estar en capacidad de poner en acción y explicar claramente a los nuevos Padres
el modelo pedagógico, el horizonte Institucional, condiciones comerciales y diferentes
productos ofrecidos por la institución.
3.



Desarrollo de actividades comerciales con prospectos de papás que permitan la captura de
bases de datos y posibles admisiones.
4. Realizar seguimiento a los padres de familia que estén proceso de admisión y a aquellas
familias que no concretaron proceso de matrícula con la institución, analizando y
reportando sus razones.
5. Hacer seguimiento, mejoramiento y control de los procedimientos organizacionales para
garantizar la matrícula académica y administrativa de los nuevos estudiantes.
6. Apoyar en los eventos institucionales: Logística, programación, diseño y ejecución.
7. Investigar y analizar la competencia, los clientes y el producto, entre otros, con el fin de
tener información real del mercado.
8. Desarrollar informes periódicos en información de las actividades desarrolladas, efectividad
y total de admitidos.
9. Actualizar de manera constante del CRM como herramienta principal de informes
comerciales.
* Requisitos: -Competente en Administración de empresas, Comunicación Social o afines con el sector escolar.
-2 años en asesoría comercial o mercadeo o ventas o en educación
-Office, técnicas y/o habilidades de ventas, reconocimiento del sector y población estudiantil
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

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📌 Coordinador de Admisiones (Cartagena)
🏢 Redcol Holding - Colegio Británico De Cartagena
📍 Cartagena