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Reconocida compañía del sector manufactura especializada, con operación industrial y enfoque en innovación y desarrollo de productos, está en búsqueda de su Coordinador de Desarrollo Organizacional en Bogotá que lidere la estrategia de desarrollo del talento y gestión del desempeño a nivel organizacional.

¿Por qué aplicar a esta posición?

- Tendrás un rol estratégico con alto impacto en la transformación del área de talento humano.
- Participarás en la estructuración y evolución organizacional de una compañía industrial en crecimiento.
- Contarás con un entorno que promueve el desarrollo profesional, estabilidad y ventajas competitivos.

Reportando directamente al Gerente de Talento Humano, sus principales responsabilidades serán

¿Qué harás en esta posición?

- Diseñar e implementar el modelo de gestión del desempeño organizacional.
- Liderar la atracción de talento especializado.
- Liderar planes de desarrollo individual (PDI)



y planes de sucesión.
- Acompañar a líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos.
- Definir e implementar estrategias de formación y capacitación.
- Analizar indicadores de talento para la toma de decisiones estratégicas.

¿Qué deberías tener previamente?

- Profesional en Psicología.
- Especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión Humana o afines.
- Experiencia de 4 a 5 años en talento humano con mínimo 1 a 2 años liderando equipos.
- Experiencia en el sector manufactura y en procesos de desarrollo organizacional

¿Qué recibirás por parte de ellos?

Salario súper competitivo, impacto y alcance dentro de tu posición

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida

Un abrazo,

T-mapp Team

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1ah871

📌 Coordinador de Desarrollo Organizacional - Sector manufactura (Bogotá)
🏢 T-mapp Jobs
📍 Bogotá