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Requisitos
Experiencia comprobada como ASESOR COMERCIAL y como ENTRENADOR O CAPACITADOR DE FUERZA DE VENTAS en CALL CENTER Ideal en el sector de tecnología
Conocimientos sólidos en diseño, ejecución y evaluación de programas de capacitación para equipos comerciales
Técnico Tecnólogo como nivel académico mínimo.
Responsabilidades
Diseño y ejecución de planes de formación adaptados a las necesidades de la regional, incluyendo medición del impacto en ventas y desempeño comercial.
Acompañamiento y soporte continuo a los equipos comerciales para asegurar la correcta aplicación de los contenidos de capacitación.
Apoyo comercial en temporadas especiales.
Beneficios
Contratación inmediata
Salario dependiendo la experiencia Básico desde 2.100.000 Aux de transporte 249.Aux de Movilidad de 400.000 Aux de comunicación de 30.000 KPI 500.000 Todas las prestaciones de ley.
Comisiones SIN TECHO y excelentes bonificaciones
Pagos quincenales
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