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Propósito del cargo
Apoyar la gestión integral de los procesos de Talento Humano, contribuyendo al cumplimiento de las actividades de atracción, selección, contratación, bienestar y desarrollo del personal, garantizando eficiencia, organización y posibilidad en la ejecución de cada proceso.

unciones principales
Apoyar los procesos de reclutamiento y selección publicación de vacantes, citación de candidatos.
Realizar seguimiento a candidatos y apoyar la gestión documental de ingreso.
Apoyar en procesos de contratación y afiliaciones.
Gestionar y organizar bases de datos e información del área.
Brindar apoyo logístico en capacitaciones, inducciones y actividades de bienestar.
Hacer seguimiento a procesos internos del área indicadores, reportes, etc..




Apoyar en la atención de colaboradores frente a inquietudes básicas de Talento Humano.
Perfil requerido
Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines.
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en procesos de Talento Humano.
Manejo básico intermedio de herramientas ofimáticas Excel, Word.
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📌 Auxiliar Gestión de Talento Humano (Medellín)
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