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Empresa de tecnología requiere ejecutiva de reclutamiento.

Perfil: Profesionales en psicología, recursos humanos,carreras administrativas, mercadeo o carreras afines.

Con experiencia en procesos de selección de personal.

Experiencia: (mínimo 2 años):

– Empresas de reclutamiento (temporales, headhunters, y similares).

– Procesos de selección masivos para cargos administrativos y operativos.

– Habilidad para la solución de problemas y servicio al cliente.

Habilidades comerciales:

– En venta de servicios.

– En negociaciones con clientes AAA y AA.

– En servicio al cliente.

– Persona con destacado presentación personal, con capacidades de planificación, muy organizada, orientada al logro, excelentes habilidades de comunicación (tanto oral como escrita) y negociación, con una gran capacidad para trabajar en equipo y buenas relaciones interpersonales.

– Debe tener alto manejo del idioma inglés, hablado y escrito (esto es muy importante, la persona que seleccionemos debe ser capaz de sostener conversaciones en inglés).

– Disponibilidad inmediata.

Si no cumple con el perfil por favor absténgase de aplicar al proceso.

Ciudad: Bogotá

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📌 EJECUTIVA DE RECLUTAMIENTO (Bogotá)
🏢 Ofertasynegocios
📍 Bogotá