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Lider de Entrenamiento

Resumen del Puesto

Diseñar, implementar y ejecutar entrenamientos dirigidos a los equipos comerciales en el piso de venta, con el objetivo de mejorar el sell out, realizar diagnósticos en terreno, brindar acompañamiento activo que potencien el desempeño comercial.

Funciones y/o Responsabilidades

- Diagnosticar las necesidades de formación del equipo comercial en el piso de venta

- Diseñar e implementar planes de entrenamiento en técnicas de venta, servicio al cliente, conocimiento de productos

- Realizar capacitaciones presenciales y/o virtuales

- Evaluar la efectividad de los entrenamientos mediante indicadores de desempeño

- Capacitar a nuevos ingresos (inducción producto)

- Reportar periódicamente avances, resultados y propuestas de mejora a la gerencia.

- Planificar rutas de visita a tiendas y puntos de venta, en función de las necesidades de formación,



desempeño y resultados comerciales.

- Diagnosticar la dinámica comercial en el piso de venta: observar procesos, detectar brechas y oportunidades.

- Realizar presentaciones e informes periódicos sobre las capacitaciones realizadas, incluyendo diagnóstico, cobertura, resultados y propuestas de mejora.

- Diseñar e implementar programas de capacitación orientados al sell out.

Requisitos

- Profesional en Administración, Mercadeo afines

- Experiencia en formación comercial

- Buen uso de herramientas informaticas

Competencias Principal

- Iniciativa y proactividad

- Influencia y persuasion

- Comunicación efectiva

- Trabajo colaborativo

- Orientación al servicio

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📌 Líder de Entrenamiento (El Poblado)
🏢 Reconocida empresa
📍 El Poblado