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Se requiere administrador Junior EDS con experiencia en manejo de personal, proveedores, indicadores de gestión y ventas en empresas del sector comercial o retail. Este puesto presencial se orienta a la administración de una estación de servicio (EDS) o punto de venta, con énfasis en manejo de personal, coordinación con proveedores, seguimiento de indicadores de gestión y cumplimiento de metas de ventas. El rol permite exposición constante a indicadores comerciales, aprendizaje en gestión de equipos y experiencia en sector retail o estaciones de servicio. Se ofrece contrato por obra o labor, salario de 2.268.004 y horario de lunes a sábado de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Requerimientos:

- Tecnico en carreras administrativas
- Experiencia mínima de 2 años como administrador de punto de venta o roles afines




- Experiencia demostrable en manejo de personal gestión de proveedores control de indicadores de gestión (KPIs) y cumplimiento de metas de ventas
- Conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión comercial
- Capacidad para liderar equipos de trabajo y asegurar la operación optimizado del punto de venta

Sectores laborales:

- Compras y comercio exterior
- Ventas
- Producción Operarios y Manufactura

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Manejo de indicadores
- Gestión de personal
- Gestión de proveedores
- Gestión de ventas

Habilidades interpersonales:

- Orientación al detalle
- Liderazgo
- Comunicación

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📌 Administrador Junior EDS (Magdalena)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Magdalena