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¡Te estamos buscando!

Cualificado en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines con mínimo 2 años de experiencia liderando tiendas, puntos de venta o locales comerciales, preferiblemente en el sector retail o comercio.

Funciones principales:
• Monitorear diariamente el presupuesto de ventas asignado y ejecutar estrategias para el cumplimiento de metas.
• Analizar indicadores comerciales como ticket promedio, tasa de conversión y unidades por transacción.
• Garantizar la correcta ejecución de campañas comerciales, promociones y visual merchandising.
• Liderar, motivar y capacitar al equipo de asesores, cajeros y personal de apoyo.
• Organizar horarios, turnos, descansos y vacaciones del personal.
• Evaluar desempeño y reportar novedades al área de Gestión Humana.
• Realizar apertura y cierre de tienda, arqueos de caja y manejo seguro de efectivo.
• Atender auditorías internas y garantizar el cumplimiento de políticas de facturación, anulaciones y devoluciones.




• Gestionar y resolver de manera oportuna quejas, reclamos y garantías.
• Velar por el orden, limpieza, funcionamiento y seguridad del punto de venta.
• Controlar inventarios, conteos periódicos, entradas y salidas de mercancía.
• Detectar diferencias o pérdidas y coordinar pedidos al CEDI.

Conocimientos requeridos:
• Sistemas POS y facturación.
• Técnicas de venta y negociación.
• Manejo de presupuestos.
• Excel avanzado.
• Control y manejo de inventarios.

Competencias:
• Liderazgo de equipos.
• Orientación a resultados comerciales.
• Resolución de conflictos.
• Planeación y organización.
• Toma de decisiones.

Salario: $4.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.

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📌 Administrador/a de Punto de Venta-CM (Antioquia)
🏢 Reconocida empresa
📍 Antioquia