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Analista de nómina
Nivel educativo Técnico a, Tecnólogoa o Profesional en contabilidad o áreas afines.
Experiencia 12 meses en elaboración de nomina, prestaciones sociales y seguridad social.
Conocimientos Contabilidad básica Registros y gastos.

Funciones
Procesar la nómina.
Calcular salarios, horas extras, recargos, comisiones, bonificaciones y descuentos.
Verificar novedades como incapacidades, vacaciones, licencias y ausencias.
Administrar seguridad social y prestaciones.
Liquidar aportes a salud, pensión, ARL y cajas de compensación.
Calcular prestaciones sociales prima, cesantías, intereses y vacaciones.
Garantizar cumplimiento legal.
Asegurar que la nómina cumpla con la legislación laboral y tributaria vigente.
Aplicar correctamente retención en la fuente por salarios y deducciones legales.
Manejo de bases de datos y sistemas
Actualizar información de empleados.
Generar reportes y conciliaciones




Elaborar informes para contabilidad, recursos humanos y auditoría.
Revisar inconsistencias entre nómina, seguridad social y contabilidad.
Atender consultas de empleados.
Resolver dudas sobre pagos, descuentos, vacaciones o certificados laborales.
Apoyar auditorías ya sean internas o externas.
Preparar documentación para revisiones internas o externas.
Desempeñar funciones afines.

Condiciones contractuales
Tipo de contrato Termino Fijo.
Horarios Lunes a viernes 800 am a 12 m 200 pm a 600 pm y sábados 800 am a 12 m.
Salario 1 a 2 SMMLV.
Indispensable contar con medio de transporte .
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📌 Analista de nómina (Manizales)
🏢 CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA
📍 Manizales