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Responsabilidades principales:
Coordinar procesos de selección, contratación, inducción y capacitación del personal.
Gestionar nómina, afiliaciones y novedades ante la seguridad social.
Asistir e implementar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). (De la mano de nuestro competente)
Realizar inspecciones, evaluaciones de riesgos y planes de acción para prevenir accidentes laborales.
Coordinar exámenes médicos ocupacionales y programas de bienestar laboral.
Garantizar el cumplimiento de las actividades de SST vigente.
Elaborar informes y reportes ante entes de control o al competente de SST.
Requisitos:
Formación académica en Administración de Empresas, Psicología,o carreras afines.
Certificación en SG-SST (mínimo 50 horas) y conocimientos actualizados en normatividad laboral colombiana.
Experiência mínima de 3 años en cargos similares.
Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión.
Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.

Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

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