25 may
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Phoenix Tower International
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Bogotá
25 may
Phoenix Tower International
Bogotá
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1amuyr
PROPÓSITO:
Realiza todas las actividades contables relacionadas con las cuentas por pagar de la empresa, incluida la codificación de las facturas de los proveedores, la entrada de datos y la contribución según sea necesario con otros requisitos contables.
FUNCIONES:
- Revisar y registrar, según sea necesario, las facturas para el pago a nuestros proveedores, verificando que las transacciones cumplan con las políticas y procedimientos financieros.
- Coordinar y procesar los pagos a nuestros proveedores y resolver las discrepancias en las facturas, así como también, atender las consultas y requerimientos de los proveedores.
- Mantener datos completos y actualizados de proveedores.
- Proporcionar información para procesos continuos de la compañía garantizando los controles de saldos eficientes y precisos dentro del sistema contable.
- Preparación de informes de análisis específicos según sea necesario.
Estas funciones de trabajo son representativas de las tareas realizadas por los titulares. La lista no es exhaustiva; los titulares realizan otras tareas relacionadas.
CONDICIONES DE LA POSICIÓN Y DEMANDAS FÍSICAS:
Posición trabaja en un contexto de oficina normal.
Se requiere estar de pie, sentarse y caminar diariamente. La posición implica viaje mínimo.
REQUERIMIENTOS:
- Debe tener un título universitario de 4 años en contabilidad, finanzas o áreas afines.
- Al menos 5 años de experiencia laboral total, con experiencia en la industria preferida.
- Prefiere experiencia con Dynamics 365.
- Prefiera experiencia en bienes raíces con negocios contractuales de alto volumen con ingresos recurrentes
- Gran conocimiento práctico de contabilidad financiera y tesorería.
- Debe tener habilidades sólidas de Excel, así como otros productos de la suite de MS Office como Word, PowerPoint, Outlook, etc.
- Bilingüe en español e inglés, fluido tanto en la escritura como en el habla.
Es política y práctica de esta compañía prohibir cualquier forma de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado transgénero, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, estado militar o veterano, o estado en cualquier grupo protegido por la ley federal, estatal o local.
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