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El Coordinador Comercial es un profesional estratégico encargado de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales de la organización, combinando habilidades administrativas y comerciales que permiten un desempeño integral y orientado a resultados.
Funciones principales:
Gestionar y supervisar procesos administrativos relacionados con el área comercial:
Control y manejo de inventarios.
Elaboración y presentación de informes de gestión.
Manejo y control responsable de dinero y recursos financieros.
Diseñar e implementar estrategias de venta que permitan promover y posicionar el portafolio de productos/servicios de la empresa.
Identificar oportunidades de negocio, abrir nuevos mercados y fidelizar clientes actuales.
Liderar y acompañar al equipo comercial en el cumplimiento de objetivos y metas establecidas.
Negociar y cerrar acuerdos comerciales de manera efectiva y rentable.
Garantizar la satisfacción del cliente mediante un servicio oportuno, cualificado y orientado a la solución.
Competencias y habilidades:
Administrativas: organización, control, análisis de datos, elaboración de reportes, gestión de inventarios y recursos financieros.
Comerciales: comunicación persuasiva, negociación, cierre de ventas, desarrollo de relaciones estratégicas y orientación al cliente.
Estratégicas: visión de negocio, planeación comercial, análisis de mercado y capacidad para generar alianzas.
Personales: liderazgo, trabajo en equipo, proactividad, resiliencia, orientación a resultados y ética profesional.
Herramientas y conocimientos deseables:
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, CRM).
Conocimiento en sistemas de gestión de inventarios y facturación.
Técnicas de ventas consultivas y metodologías de negociación.
Tipo de puesto: Tiempo completo
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