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Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades
El objetivo del cargo es gestionar de manera productivo el proceso de arrendamiento de inmuebles, desde la muestra a clientes interesados hasta la entrega y recepción del inmueble, así como la captación activa de nuevas oportunidades en campo, garantizando una experiencia positiva para propietarios y arrendatarios.
Coordinar y realizar muestras de inmuebles a clientes interesados.
Identificar necesidades del cliente y orientar el proceso de arrendamiento.
Realizar seguimiento a interesados hasta el cierre del negocio.
Gestionar la recolección de documentación requerida para el estudio del arrendatario.
Coordinar la entrega y recepción de inmuebles, elaborando inventarios detallados con evidencia fotográfica.
Explicar normas básicas de uso del inmueble y convivencia a los arrendatarios.
Realizar recorridos en zonas asignadas para captación de nuevos inmuebles.




Registrar información y reportar resultados de gestión en las herramientas definidas por la empresa.
Mantener comunicación efectiva con clientes, propietarios y equipo interno.
Bachiller, técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines.

Requisitos
Tipo de contrato: Término indefinido
Salario: Salario básico + bonificaciones por desempeño + auxilio de transporte
Modalidad: Trabajo mixto (campo y gestión operativa)
Horario: Variable según agenda de visitas y entregas
Lugar de trabajo: Bogotá y Sabana de Bogotá
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas, servicio al cliente, sector inmobiliario o trabajo en campo.
Indispensable contar con moto y documentos al día.
Manejo básico de herramientas tecnológicas (smartphone, WhatsApp, aplicaciones móviles).
Disponibilidad para desplazamientos frecuentes.

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📌 Gestor(a) Inmobiliario(a)
🏢 Empresa reconocida
📍 Bogotá