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Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Gestión Humana encargado(a) de liderar, planificar y supervisar integralmente los procesos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento normativo y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

Responsabilidades principales
Liderar la estrategia integral de Gestión Humana.
Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal.
Garantizar el cumplimiento de los procesos de contratación, afiliaciones y novedades de seguridad social.
Validar la correcta elaboración, liquidación y cierre de nómina.
Supervisar programas de bienestar, clima y cultura organizacional.
Liderar planes de formación y desarrollo del talento.
Diseñar e implementar estrategias de evaluación de desempeño.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Gestionar relaciones laborales y procesos disciplinarios.




Participar en auditorías internas y externas.
Elaborar y presentar informes de gestión e indicadores (KPIs).
Liderar y desarrollar el equipo a su cargo.
Ejecutar otras funciones inherentes al rol.

Requisitos
Competente en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando áreas de Gestión Humana.
Experiencia en manejo de nómina y seguridad social.
Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.

Requerimientos. Educación mínima: Universidad / Carrera Cualificado. 5 años de experiencia. Palabras fundamental: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.

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📌 Director Gestión Humana Bogotá (Colombia)
🏢 Rutranscol Transportes Especiales
📍 Colombia