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Firma de abogados con trayectoria de más de 15 años en el mercado de servicios jurídicos requiere:
Abogado competente con excelentes habilidades de negociación, empatía, investigación, inteligencia emocional, destacado redacción y ortografía en textos jurídicos, como también capacidad de análisis y criterio jurídico.

Iniciando o finalizando especialización en derecho laboral, seguridad social, o afines.

Robusto motivación en realizar carrera en firma de abogados.
Análisis e interpretación de la jurisprudencia de las leyes en materia laboral.
Redacción de documentos jurídicos enfocados a derecho laboral para clientes de diferentes sectores empresariales (financiero, consumo masivo, educativo, manufactura, entre otros).
Consultoría jurídica en derecho laboral para los diferentes clientes (empresas) de la Firma.
Asesoría en procesos laborales ante el ministerio de trabajo.
Acompañamiento y asesoría en procesos disciplinarios laborales para los diferentes clientes (empresas).
Litigio en derecho laboral.
Realizar reglamentos internos de trabajo de acuerdo con la ley.

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