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Nos encontramos en la búsqueda de un Director de Gestión Humana que lidere de manera estratégica todos los procesos del área de talento humano, garantizando el desarrollo, bienestar y desempeño del equipo de trabajo, alineados con los objetivos organizacionales.

Responsabilidades principales:
Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento humano que promuevan el desarrollo organizacional.
Liderar los procesos de selección, formación, desarrollo, evaluación del desempeño, clima y cultura organizacional.
Asegurar el cumplimiento de las normas laborales y políticas internas de la compañía.
Gestionar indicadores de gestión y presupuesto del área.
Conocimiento en normatividad laboral y mejores prácticas en gestión de personal.

Requisitos:
Competente en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o carreras afines.




Especialización en Gestión del Talento Humano o áreas relacionadas (deseable).
Experiência mínima de 5 años liderando áreas de talento humano en entornos industriales o corporativos.
Conocimiento en legislación laboral, relaciones laborales, desarrollo organizacional y gestión del cambio.
Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones estratégicas.

Ofrecemos:
Vinculación directa con la compañía a término indefinido.
Salario a convenir.
Lunes a jueves 7:30 a.m. - 5:40 p.m. | Viernes 7:30 a.m. - 2:10 p.m. (Presencial - Bogotá)

Tipo de puesto: Jornada completa

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📌 Director De Gestión Humana Bogotá
🏢 Itmcol
📍 Bogotá