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Construyendo sobre nuestro pasado.Listos para el futuroWorley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos.Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida beneficioso de sus activos.Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.Objetivo del cargoResponsabilizarse por la realización y asignación de trabajos de ingeniería básicos a intermedios, en los cuales deben seguirse procesos y precedentes definidos para el completamiento de las tareas asignadas específicas del área de su especialidad.Su trabajo está sujeto a prácticas y procedimientos, y puede requerir una revisión periódica.Normalmente el profesional es considerado dentro de los procesos de capacitación continua y formación de ingeniero de diseño.Principales ResponsabilidadesSer capaz de dar recomendaciones que se limitan a la solución de los problemas en lugar del resultado final.Las decisiones inusuales y de alta complejidad normalmente se remiten a miembros más experimentados de la disciplina.Realizar sus funciones bajo una orientación técnica y general con una regularidad semanal con el supervisor, permitiendo la planificación y organización de tareas en proyectos asignados.Su trabajo generalmente se supervisa en detalle para garantizar precisión y conformidad con los objetivos y procedimientos establecidos.Trabajar en equipos de hasta 2 personas que le pueden reportar directamente, y que pueden estar conformados por ingenieros y diseñadores de la misma disciplina,



pero no tiene autoridad para las evaluaciones de desempeño que afectan el salario de otros profesionales.Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo, para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de propuestas, presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.Trabajar de manera competente y eficiente en herramientas de diseño especializado, análisis y modelado, y métodos centrados en datos interdisciplinarios, según se requiera.Construir relaciones apropiadas, constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y eltacto, ser accesible, comunicarse con claridad, precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito.Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás.Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles, ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas, ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros, cumpliendo con los plazos establecido definidos.Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos,



demostrando entusiasmo, persistencia y tenacidad.Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.Responzabilizarse por el trabajo producido y asegurarse de que sea "correcto desde la primera vez".Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad.Examinar los problemas cuidadosamente y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones.Software, procesos y herramientasPor lo general, tener más de 3 años de experiencia relevante en la disciplina y un conocimiento y comprensión básica de algunas regulaciones, códigos, estándares de diseño y fabricación, y prácticas estándar de la industria.Tener experiencia en la realización de ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros).Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint y Teams).Puede navegar por las páginas de la intranet, realizar búsquedas y recuperar información.Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas.Compromiso con la diversidad e inclusiónBrindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.#J-*****-Ljbffr

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