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En ESCOLE buscamos un(a) Líder de Administración de Personal con formación en Derecho, que quiera ir más allá de la gestión operativa y asumir un rol estratégico en la protección legal, el cumplimiento normativo y la experiencia laboral de nuestro equipo.Serás quien garantice que cada proceso laboral se ejecute con solidez jurídica, eficiencia operativa y enfoque humano.¿Qué tenemos para ti?Equilibrio vida-trabajo:Lunes a viernes de 7:00 a.M. a 4:00 p.M. y un sábado al mes de 7:00 a.M. a 11:00 a.M.Crecimiento real:Formación constante en habilidades técnicas y de liderazgo.Plan de Lealtad ESCOLE:Beneficios progresivos por antigüedad (bonos, días adicionales e incentivos).Tiempo para ti:Más de 15 días de vacaciones al año.¿Cuál será tu impacto?Liderar los procesos de administración de personal: contratación, novedades, retiros y documentación laboral.Supervisar y validar el proceso de nómina,



asegurando exactitud y cumplimiento normativo.Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, mitigando riesgos legales para la organización.Analizar indicadores fundamental.Estructurar y fortalecer políticas internas alineadas con la legislación laboral.Lo que buscamos en tiProfesional en Derecho (indispensable).Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de administración de personal.Sólidos conocimientos en derecho laboral, nómina y seguridad social.Capacidad de análisis, liderazgo y toma de decisiones.Alta orientación al detalle y criterio jurídico.Este rol es para ti si...Te interesa liderar desde lo legal con impacto real en las personas.Te motiva prevenir riesgos y construir procesos sólidos y sostenibles.Buscas un entorno dinámico donde puedas proponer, mejorar y crecer.

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📌 Líder De Administración De Personal (Bogotá)
🏢 Renfort
📍 Bogotá