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Misión del CargoLiderar la recuperación del flujo de caja de la sede mediante la reactivación de clientes inactivos y la apertura de nuevos mercados en el departamento del Quindío.El objetivo es transformar una sede pasiva en una unidad de negocio autosustentable y en crecimiento en un plazo de 6 meses.Requisitos y ExperienciaFormación: Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o áreas afines (deseable, pero se prioriza la trayectoria comercial).Experiencia: Mínimo 5 años en ventas B2B o gestión comercial en la región del Eje Cafetero.Indispensable: Red de contactos activa en Armenia (gremios, empresas locales, cámaras de comercio).Movilidad: Debe contar con vehículo propio (carro o moto) para visitas a clientes.Responsabilidades PrincipalesRecuperación de Cartera de Clientes: Ejecutar un plan de contacto directo con los clientes perdidos en los últimos 8 años para renegociar y traerlos de vuelta.Prospección: Identificar y cerrar al menos 3 a 5 convenios o clientes de alto impacto mensualmente.Representación Institucional: Asistir a eventos de networking y gremiales para posicionar la marca nuevamente en la ciudad.Reporte de Gestión: Presentar a la familia (Asset Managers) un informe semanal de "Pipeline" (clientes prospectados, en negociación y cerrados).Competencias ClaveOrientación al Resultado: Enfoque total en el cumplimiento de metas numéricas.Resiliencia: Capacidad para manejar el rechazo y persistir en la negociación.Comunicación Persuasiva: Excelente oratoria y capacidad de presentación.Autonomía: Capacidad de ejecutar el plan sin necesidad de supervisión constante.Estamos en busca de un Director de Sede para nuestra oficina en Armenia.En esta posición,



serás responsable de liderar y supervisar las operaciones diarias, asegurando la consecución de los objetivos de ventas y crecimiento del negocio.Tu liderazgo y habilidades en coaching de ventas serán fundamentales para motivar y desarrollar a nuestro equipo de ventas, mejorando así el rendimiento y la satisfacción del cliente.Tu rol implicará la planificación estratégica, la gestión de presupuestos y el análisis de datos para tomar decisiones informadas.Además, serás el enlace entre la sede central y la oficina local, asegurando la implementación efectiva de las políticas y directrices corporativas.Tu capacidad para gestionar conflictos y resolver problemas de manera efectiva será crucial para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Se requiere una experiencia previa en liderazgo de equipos de ventas y un profundo conocimiento del mercado local.Tu capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y socios comerciales será un activo importante.Buscamos un profesional con una mentalidad proactiva, orientado a resultados y con una actitud incansable para impulsar el éxito de nuestro equipo.Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación total a las operaciones diarias en nuestra sede de Armenia.Si tienes un enfoque estratégico y un resistente compromiso con el desarrollo de tu equipo, esta oportunidad es para ti.Únete a Grupo SVG y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa.BeneficiosSalario: $*********Aux Rodamiento: $*******RequerimientosEducación mínima: Universidad / Carrera Profesional3 años de experienciaConocimientos: Coaching de ventasLicencias de conducir: A2, B1#J-*****-Ljbffr

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📌 Director De Sede Armenia (Quindío)
🏢 Servagro
📍 Quindío