Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1ano1v

Desde el área de Talento Humano , nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Talento Humano , quien brindará apoyo en la gestión administrativa y operativa del área, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, especialmente en temas relacionados con contratación, selección, desarrollo y bienestar.

salario: $1.750.905 mas prestaciones y aux. transp.

Funciones principales

. Selección de personal

- Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas.
- Realizar filtro de hojas de vida de acuerdo con el perfil requerido por cada área.
- Coordinar y realizar citaciones a entrevistas, pruebas técnicas y psicotécnicas.
- Gestionar la verificación de referencias laborales y antecedentes.
- Elaborar informes básicos de selección para la toma de decisiones.

2. Contratación y vinculación

- Gestionar la recolección y validación de documentación necesaria para la contratación.
- Elaborar contratos laborales y asegurar su correcta firma por las partes.
- Realizar afiliaciones a seguridad social (EPS, AFP, ARL y caja de compensación).
- Apoyar el proceso de ingreso del colaborador, garantizando el cumplimiento de requisitos legales.
- Registrar novedades de ingreso en los sistemas de nómina y talento humano.




- Asegurar que las condiciones contractuales cumplan con la normativa laboral vigente (salario mínimo, tipo de contrato, etc.).

3. Desarrollo organizacional

- Apoyar la ejecución de programas de capacitación, inducción y reinducción.
- Gestionar el seguimiento a evaluaciones de desempeño y clima organizacional.
- Apoyar iniciativas de bienestar laboral y fortalecimiento de la cultura organizacional.
- Mantener actualizada la información de los colaboradores para análisis de gestión humana.
- Brindar soporte en actividades de comunicación interna y relacionamiento con los empleados.

4. Gestión administrativa y soporte

- Mantener organizada y actualizada la documentación del área de Talento Humano.
- Atender requerimientos de colaboradores relacionados con procesos del área.
- Apoyar el cumplimiento de indicadores básicos de gestión humana.
- Contribuir al mejoramiento continuo de los procesos del área.

Perfil requerido

- Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Talento Humano, Administración de Empresas, o áreas afines.
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en procesos de gestión humana.
- Manejo de Excel (nivel intermedio).

Competencias fundamental

- Atención al detalle
- Organización y manejo de información
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad y confidencialidad

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1ano1v

📌 Asistente de Talento Humano (Bogotá)
🏢 RH GROUP
📍 Bogotá