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¿Te interesa comenzar tu carrera en ventas y trabajar con equipos internacionales?Buscamos LDRs de nivel inicial para impulsar la generación de leads en oficinas en LATAM.Si te gustan las redes sociales, la investigación y filtrar oportunidades comerciales, este rol es para ti.ResponsabilidadesProspección (sourcing): identificar y generar listas de leads potenciales usando redes sociales (por ejemplo Instagram) y otras fuentes digitales.Calificación: evaluar leads con una checklist definida (ej.: número mínimo de seguidores, ticket mínimo del producto digital, si la cuenta ya está gestionada por Customer Success).Handoff: entregar leads calificados al equipo de SDR para que avancen con el contacto y la conversación.Trabajo 100% interno, enfocado en las etapas iniciales del embudo outbound para liberar a los SDRs y optimizar el pipeline.A quién buscamosIdioma: español requisito obligatorio.Se valora altamente el dominio del inglés, ya que somos una empresa global.Nivel: buscamos personas con ganas de aprender; no se exige amplia experiencia previa.Redes sociales (Instagram, YouTube, TikTok, Facebook): uso profesional orientado a métricas — se busca candidatos que no solo naveguen perfiles, sino que interpreten y analicen indicadores clave (número de seguidores, tasa de engagement, alcance/impressions, views, frecuencia de publicación, crecimiento de audiencia, calidad de seguidores/fraude, y pistas de conversión).Deben poder extraer insights accionables (por ejemplo: si el público objetivo es correcto, se estima volumen de ventas, o si el contenido es escalable)



y usar herramientas básicas o reports para respaldar sus conclusões.Perfil ideal: alguien con mentalidad de sourcer — metódico, orientado a detalles y capaz de trabajar con checklists y procesos.Posibilidad de crecimiento dentro de un equipo comercial internacional.Experiencia práctica en prospección y gestión de pipeline, trabajando codo a codo con SDRs y equipos de venta.Únete a nuestro equipo global y ayuda a impulsar creadores en LATAM!Beneficios que cuidan de tiParticipación anual en beneficios y resultados (PLR).Hotmart Recharge: puedes tomar tus vacaciones en el período correcto y recibir un bono extra del 30% de tu salario.Aquí, cuidar tu salud mental y recargar energías se toma muy en serio.Budget de educación: incentivo anual destinado al desarrollo de los colaboradores.Este monto puede ser utilizado en cursos, certificaciones, conferencias y otras experiencias de aprendizaje, para apoyar tanto el recorrido individual como las necesidades de su área.Seguro de salud: cobertura integral y acceso a una amplia red nacional de médicos, clínicas y hospitales, garantizando atención de calidad para los colaboradores y sus familias.Cobertura dental:



tratamientos dentales según una guía específica.Day Off de cumpleaños.Vale de comida/alimentación.En cualquier lugar, el impacto es el mismo!Ser parte de nuestro equipo significa despertar cada día con la certeza de que el mundo se queda pequeño ante la transformación que podemos generar.Y a medida que te desarrollas, crecemos juntos.Únete a nosotros y ven a impactar, de verdad, tu carrera.Diversidad e InclusiónHotmart Co. se preocupa por construir una cultura diversa e inclusiva, algo que se está potencializando con nuestro programa de Diversidad e Inclusión.Para que podamos seguir este camino y mapear nuestros futuros talentos, nos gustaría contar con tu colaboración para responder algunas preguntas relacionadas con el origen racial o étnico, la identidad de género, la orientación afectivo-sexual y la discapacidad.Es importante que sepas que tu participación es totalmente voluntaria, o sea, no tienes la obligación de responder y eso no influirá en ningún momento de tu candidatura.Si optas por contribuir con estas informaciones, las usaremos para:Mejorar nuestras iniciativas de Diversidad e Inclusión; Ayudar a Hotmart a garantizar la equidad en las oportunidades de empleo; Cumplir las leyes yregulaciones aplicables.¡No te preocupes!Tus datos serán tratados de forma confidencial.Tus datos solo serán utilizados para evaluación en procesos de selección y bancos de talento de Hotmart Co. y Greenhouse.Declaro que he leído y comprendido la Política de Privacidad de Hotmart Co. y de Greenhouse.#J-*****-Ljbffr

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📌 Commercial Assistant (Bogotá)
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