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Empresa del sector construcción, se encuentra en búsqueda de personal profesional en psicologia con enfasis en SST y experiencia de seis 6 años en SST y gestión humana.

Misión
Liderar de manera integral la estrategia de Gestión Humana, Cultura Organizacional y Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante la implementación y articulación de sistemas de gestión SGSST y PESV, garantizando el desarrollo del talento, la gestión del riesgo, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento del clima laboral, en alineación con los objetivos estratégicos y la sostenibilidad organizacional.

Funciones
Diseñar e implementar la estrategia de cultura organizacional, bienestar, comunicación interna y gestión del cambio, fortaleciendo el engagement y la retención del talento.
Liderar los procesos de talento humano selección, onboarding, desempeño, desarrollo, compensación y relaciones laborales, asegurando su alineación con las necesidades del negocio.
Diseñar, implementar y mejorar el SGSST y PESV, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y la gestión integral de riesgos.
Gestionar el riesgo psicosocial, clima organizacional y seguridad del personal, liderando mediciones, intervenciones, investigaciones y comités asociados.
Definir y ejecutar la estrategia de formación y desarrollo, integrando competencias técnicas, comportamentales y de seguridad, y midiendo su impacto.
Monitorear indicadores de gestión talento humano, accidentalidad, ausentismo, entre otros, asegurando la toma de decisiones basada en datos.




Integrar y asegurar la trazabilidad de los sistemas de gestión, liderando auditorías internas y externas y promoviendo la mejora continua.

Conocimientos técnicos
Legislación nacional en SST.
Normas ISO 45001, ISO 14001 deseable.
Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión.
Técnicas de identificación y evaluación de riesgos.
Conocimiento y manejo de seguridad social y nómina.
Curso de 50 horas SGSST obligatorio
Formación en riesgo psicosocial.
Curso o formación en PESV.
Curso coordinadora de trabajo en alturas Obligatorio

Competencias laborales
Liderazgo estratégico y transformación cultural.
Influencia organizacional transversal.
Comunicación asertiva y manejo de conflicto.
Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
Planeación y ejecución disciplinada.
Orientación al bienestar y desarrollo del talento.
Gestión del cambio.

Salario 6.800.000 a 7.000.000 de acuerdo a la experiencia y formación de la persona prestaciones.
Horario lunes a Viernes 800 a.m. a 500 p.m. sábados 800 a.m. a 1215 p.m.
Tipo de contrato indefinido.
Lugar de trabajo Medellín.
Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Director a de gestión humana, cultura, SST para el sector de Otros en la empresa AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA de Medellín. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

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📌 Director a de gestión humana, cultura, SST (Medellín)
🏢 AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
📍 Medellín