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Objetivo del cargo
Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos del área de talento humano, contribuyendo al adecuado desarrollo de actividades como selección, contratación, bienestar y gestión documental del personal.

Formación académica

Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Talento Humano, Gestión Administrativa, Psicología o carreras afines.

Experiencia

Mínimo 6 meses a 1 año en cargos similares.

Conocimientos requeridos

Procesos básicos de reclutamiento y selección
Afiliaciones a seguridad social
Manejo de archivo y documentación laboral
Seguimiento a llegadas del personal
Manejo de herramientas ofimáticas Excel, Word

Funciones principales

Apoyar procesos de reclutamiento publicación de vacantes, citación de candidatos, filtros de hojas de vida
Gestionar documentación de ingreso y retiro de personal




Realizar afiliaciones a seguridad social
Mantener actualizados los archivos físicos y digitales del personal
Apoyar actividades de bienestar
Brindar atención a colaboradores en temas administrativos de talento humano

Competencias

Organización y atención al detalle
Confidencialidad
Trabajo en equipo
Comunicación asertiva
Proactividad
Orientación al servicio

Tipo de contrato a termino fijo

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📌 auxiliar de talento humano (Villavicencio)
🏢 CUIDAR CON CALIDEZ HUMANA IPS
📍 Villavicencio