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Importante compañía se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Compensación, auxiliar de gestion humana o auxiliar de diseño Organizacional, quien brindará apoyo en la gestión de información del área de Talento Humano, especialmente en procesos administrativos, manejo de bases de datos y actualización de información de personal.

Funciones principales
Realizar cruce y consolidación de bases de datos para generación de reportes del área.
Apoyar la gestión y actualización de información de colaboradores en sistemas internos.
Registrar novedades de personal ingresos, retiros, traslados, cambios de rol, entre otros.
Apoyar en la actualización de la estructura organizacional y validación de información.
Realizar seguimiento a registros y documentación del área de compensación y diseño organizacional.

Requisitos
Técnico o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas o afines.
Experiencia entre 6 meses y 1 año en procesos de nómina,



compensación o administración de personal.
Manejo de Excel intermedio.
Habilidades de organización, atención al detalle y manejo de información.

Condiciones
Salario 2.200.000
Tipo de contrato Obra o labor proyecto inicial de 5 meses posibilidad de continuar
Modalidad Híbrida 2 días presencial 3 días en casa

Horario
Lunes a jueves 700 a.m. 500 p.m.
Viernes 700 a.m. 200 p.m.

Lugar de trabajo Norte de Bogot

Si cuentas con experiencia en procesos administrativos de talento humano y manejo de Excel, te invitamos a postularte
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📌 Analista de Compensación y beneficios Estructura organizacional (Bogotá)
🏢 Activos S A S
📍 Bogotá