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1. Requisitos Académicos
Educación Tecnología o Profesional en Contabilidad, Administración de Empresas o afines.
2. Funciones del Cargo
Responsable de liderar y ejecutar procesos integrales de Talento Humano, garantizando una correcta liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales, así como la adecuada gestión de contratación, reclutamiento y vinculación de personal. Además, realizará seguimiento a evaluaciones de desempeño, apoyará actividades de capacitación y bienestar, velará por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y promoverá mejoras continuas en los procesos del área
3. Experiencia y Competencias
Competencias Organización, autonomía y atención al detalle
Experiencia 2 años en manejo de legislación laboral colombiana, nómina completa, seguridad social, incapacidades y software de nómina. Indispensable contar con manejo de Excel intermedio, capacidad de organización y orientación al detalle.
4. Condiciones del Cargo




Sueldo 2500.000 a 3000.000 prestaciones de ley
Horario Lunes a Sábado 44 horas semanales
Disponibilidad para Viajar No
5. Información Adicional
Inicialmente la vinculación se realizará a través de temporal, con posibilidad de contratación directa por parte de la empresa según desempeño y evaluación realizada a partir de los 6 meses.
Nota Importante Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por de Whastapp, correo electronico o llamada telefonica para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.
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📌 Coordinador a Talento Humano (Bucaramanga)
🏢 GENTE UTIL
📍 Bucaramanga