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Si eres Tecnólogo o competente en Gestión humana, ingenieria Industrial o administrador de empresas.
Requisitos
Tecnólogo o competente en gestion humana o afines
Experiencia de 1 año en gestión humana
Conocimiento basico de la ley
Sobresaliente manejo de personal.
Funciones principales:
Hacer cumplir las funciones.
Apoyo en rutas de inspección establecidas por la Ips
Garantizar cumplimiento de protocolos establecidos por la ips
Afiliaciones y retiros a la Arl, Eps, Caja de compensacion, Afp.
Manejo de novedades de nómina.
Acompañamiento en actividades de bienestar
Entrega de informes a la coordinacion.
Si cumple con el perfil esta vacante es para ti¡ Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.