Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1apbqc
¿Eres cualificado en carreras administrativas, ingenierías, mercadeo o afines?
Tenemos opciones laborales para personas como tú, que buscan crecer profesionalmente
Requisitos:
Cualificado en carreras administrativas, ingenierías, mercadeo o afines.
1 a 2 años de experiência en cargos similares.
FUNCIONES:
Realizar seguimiento, análisis de los saldos que comprende la cartera total para establecer planes de acción que permitan la disminución de esta y aporte al flujo de caja de la Empresa.
Implementar los planes de financiación con el fin de recuperar saldos de cartera que permitan la disminución de las edades de esta.
Realizar seguimiento y análisis al cumplimiento de los acuerdos establecidos en el Sistema de Gestión Comercial.
Realizar seguimiento y monitoreo al plan de mantenimiento de acuerdos.
Acompañamiento, capacitación y seguimiento al aliado en la implementación de los planes de cobro asignados.
Seguimiento a los indicadores de campañas, micro campañas y pilotos de cobro, planes de cobros
Analizar la cartera asignada para clasificarla en cartera recuperable, reclamada, depurable, castigable, coercitiva, desviada, difícil cobro y otras.
Analizar la cartera no recuperable para gestionar áreas responsables y movilizar el saneamiento.
Identificar el potencial de cartera para depuración y ajustes.
Analizar la cartera recuperable para clasificarla en focos de gestión y planes de cobro disponibles.
Diseñar e implementar diferentes planes de gestión comercial con el fin de recuperar saldos de cartera que permitan la disminución de las edades de esta.
Liderar el diseño de iniciativas de cobro a partir de la selección, análisis y presentación de estado inicial de clientes y/o segmentos potenciales de gestión especial de cobro y recaudo.
Realizar seguimiento a la evolución del indicador (corriente, cartera y total) y a la evolución de clientes pagando.
Analizar y proponer planes de acción para recuperar
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1apbqc