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Nombre del cargo:Psicólogo Talento Humano.

Responsable de las actividades de administración del recurso humano. administración y seguimiento de procesos de selección, contratación, inducción, capacitación, calidad, bienestar y GSST de la compañía.

Actividades específicas:
Realizar las actividades asociadas a la contratación de todos los empleados de la compañía:
Aplicación de pruebas de selección, análisis de resultados y entrega de informes.
Contratación de personal nacional e internacional.
Afiliaciones, pagos de seguridad social y parafiscal.
Seguimiento a exámenes de ingreso y retiro.
Manejo de documentación de ingreso y carpetas del equipo.
desafiliación y cierre de contratos.
Desarrollo y seguimiento de programas de inducción:
Desarrollo, ejecución y seguimiento del programa de inducción para las personas que ingresan a la compañía.
Capacitación interna:
Desarrollo y ejecución plan de capacitación interna.
Desarrollo del plan interno de carrera.




Desarrollo e implementación de procedimiento de promoción internas de la compañía.
Seguimiento de los avances periódicos de capacitación interna.
Diseñar los cursos de entrenamiento según las necesidades de entrenamiento identificadas.
Impartir el curso, siguiendo la especificación definida durante el diseño de este.
Apoyo en la ejecución de actividades de diseño e impartición de entrenamiento internos.
Evaluación periódica de desempeño:
Desarrollo, aplicación y entrega de informes semestrales del desempeño individual de todos los integrantes de la compañía.
Plan de bienestar corporativo:
Desarrollo de estrategias de implementación de cultura organizacional.
Manejo de programa de salud ocupacional.
Desarrollo y ejecución del programa interno de bienestar organizacional.
Desarrollo y seguimiento de programas de motivación asociadas al desempeño.
Apoyo Operaciones CORE:
Apoyo en construcción y seguimiento de proyecto

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📌 Psicólogo Talento Humano Bogotá (Colombia)
🏢 KNOWLEDGE AT PROCESSES AND TRAINING KAPTA
📍 Colombia