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Objetivo del cargoDirigir, coordinar y ejecutar los procesos del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, la adecuada administración del personal y la correcta gestión de nómina, contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.Formación académicaProfesional en Administración de Empresas, Psicología, trabajo social, Contaduría Pública o carreras afines.Deseable con experiencia en Gestión Humana o Derecho Laboral.ExperienciaMínimo 1 años en cargos similares liderando procesos de Recursos Humanos, con énfasis en manejo de nómina y relaciones laborales.Conocimientos específicosManejo de nómina y seguridad socialLegislación laboral vigenteProcesos disciplinariosReclutamiento y selección masivaControl de asistencia y ausentismoManejo de programas contables (preferiblemente Podium)Herramientas ofimáticas (Microsoft Word, Excel, Office en general)Recobro de incapacidades ante EPS y ARLFunciones principalesMantener actualizado el Headcount (HC) del personal activo.Administrar y actualizar la base de datos de novedades (ingresos, retiros, incapacidades, sanciones, permisos y licencias)



para la correcta liquidación de la planilla de seguridad social.Generar y reportar liquidaciones semanales (vacaciones y liquidaciones finales) para su respectivo pago.Gestionar y organizar la documentación del personal activo.Administrar el archivo del personal retirado con sus respectivos soportes de liquidación y pagos.Gestionar el proceso de recobro de incapacidades ante EPS y ARL.Liderar procesos de reclutamiento y selección masiva.Administrar las novedades de nómina.Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.Controlar la asistencia y el ausentismo del personal.Liderar y ejecutar procesos disciplinarios conforme a la normativa legal y reglamentos internos.CompetenciasOrientación a resultadosLiderazgoOrganización y planeaciónAtención al detalleComunicación asertivaManejo de confidencialidadToma de decisionesRequerimientosEducación mínima: Universidad / Carrera Profesional1 año de experienciaIdiomas: EspañolConocimientos: Elaboración de nómina, Legislación laboral, Normas de seguridad, Reclutamiento, Seguridad socialDisponibilidad de viajar: SíPalabras fundamental: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, office, oficina
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📌 Líder De Recursos Humanos - Tocancipa / Oficina 170 (Bogotá)
🏢 GUSECTOR
📍 Bogotá