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Analista de Gestión Humana (Recursos Humanos) - Medellin

Palabras clave:

- Analista de Gestión Humana
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Talento Humano

Estamos en búsqueda de un Analista de Gestión Humana que quiera impactar positivamente la experiencia de nuestros colaboradores.
Serás parte activa en procesos de selección, desarrollo y bienestar, asegurando la atracción de talento idóneo y fomentando un clima laboral que impulse el crecimiento personal y profesional.

Responsabilidades:

- Apoyar la atracción selección desarrollo y bienestar del talento.
- Asegurar una experiencia positiva durante todo el ciclo de vida del colaborador.
- Contribuir a la construcción y mantenimiento de un clima laboral sano y cercano.
- Orientar al crecimiento personal y competente de los colaboradores.
- Facilitar el aprendizaje continuo en temas de selección desarrollo organizacional clima y cultura.
- Trabajar de la mano con líderes y equipos para impulsar iniciativas de gestión humana.
- Promover iniciativas de bienestar que impacten positivamente la calidad de vida de los colaboradores.
- Gestionar procesos de selección desarrollo y clima organizacional.

Requerimientos:

- Conocer sofware de nomina preferiblemente nomina ilimitada de siigo




- Experiencia en procesos de selección desarrollo y bienestar del talento humano.
- Manejo de Excel intermedio/avanzado.
- Experiencia con plataformas de reclutamiento
- Manejo de herramientas de encuestas de clima y Paquete Office.
- Habilidad para construir y mantener un clima laboral sano y cercano.
- Capacidad de orientación al crecimiento personal y profesional.
- Interés en aprendizaje continuo en selección desarrollo organizacional clima y cultura.
- Experiencia trabajando de la mano con líderes y equipos.
- Adaptabilidad a una cultura organizacional cercana colaborativa y orientada a las personas.
- Conocimientos en legistalacion laboral, pago de nomina y seguridad social
- Habilidades de comunicación asertiva y trabajo en equipo.

Nivel de educación:

- Educación minima tecnólogo en areas administrativas o afines

Sectores laborales:

- Recursos Humanos
- Administración y oficina

Cargo:

- Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Excel intermedio/avanzado
- Software de nómina
- Plataformas de reclutamiento
- Herramientas de encuestas de clima
- Paquete Office

Habilidades interpersonales:

- Comunicación asertiva
- Trabajo en equipo
- Orientación al detalle

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📌 ANALISTA DE GESTION HUMANA (Antioquia)
🏢 TRANSPORTES RG
📍 Antioquia