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En RSG estamos en búsqueda de un Analista Regional de Formación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo de Talento Humano En este puesto, serás responsable de garantizar el proceso de Onboarding, implementar procesos de formativos a los equipos de trabajo y realizar seguimientos sobre el desarrollo de habilidades blandas a los equipos de trabajo.

?? ¿Qué buscamos?
Profesionales en Psicología a carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en procesos de formación, capacitación y onboarding corporativo.

? Tendrás el reto de:
• Liderar procesos de onboarding e inducción para nuevos colaboradores.
• Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo de habilidades blandas.
• Gestionar planes de entrenamiento y seguimiento a mallas formativas.
• Administrar plataformas LMS y herramientas de formación.
• Ejecutar procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.




• Analizar oportunidades de mejora en los procesos de aprendizaje organizacional.
• Acompañar a equipos de trabajo en procesos formativos individuales y grupales.

?? Valoramos experiencia y conocimientos en:
? Modelo 70-20-10 y gestión por competencias.
? LMS como Moodle, Blackboard o similares.
? BUK (módulo formación y encuestas).
? Diseño de programas de capacitación y creación de contenido multimedia.
? Herramientas de comunicación interna y destacado redacción.
? Certificación en Coaching Organizacional (deseable).

?? Buscamos una persona dinámica, con alta capacidad de comunicación, orientación al detalle, innovación y pasión por potenciar el talento humano.

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📌 Analista de formacion y desarrollo (Chía)
🏢 Empresa confidencial
📍 Chía