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Importante empresa del sector de alimentos requiere Analista de Gestión Humana, responsable de implementar y gestionar iniciativas de selección, diseñar, implementar y evolucionar iniciativas de desarrollo organizacional que potencien la cultura, movilicen el talento y aseguren equipos de alto desempeño en entornos operativos exigentes.
Funciones principales
Liderar el proceso de atracción, evaluación y selección de talento humano
Proponer e implementar estrategias de experiencia del colaborador, la marca empleadora, iniciativas de cultura organizacional alineadas con el propósito y valores de la compañía
Gestionar programas de desarrollo y formación (Planes de Desarrollo Individual, capacitaciones, liderazgo).
Medir e interpretar indicadores de clima, cultura
Requisitos:
Formación:



Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia: mínima de 2 a 3 años en roles de talento humano con enfoque en: Cultura organizacional, Desarrollo y formación, Experiencia del colaborador
El candidato debe tener disponibilidad para trasladarse mínimo una vez a la semana a Cota, el resto de semana en el norte de Bogotá.
Salario: A convenir (promedio $3.000.000+ bono variable por cumplimiento)
Horario: L-J 7:30 am a 5:30 pm | V 7:30 am a 4:30 pm.
Incentivos: Bono anual por resultados basado en el éxito de la compañía.

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📌 Profesional bienestar y cultura organizacional (Bogotá)
🏢 Sero
📍 Bogotá