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Importante compañía de alcance nacional se encuentra en la búsqueda de una Coordinadora de Planeación y Administración de Personal, quien será responsable de liderar el control del gasto laboral, la planeación de la plantilla y la administración integral del personal, garantizando información confiable para la toma de decisiones estratégicas.
Objetivo del cargo
Coordinar y controlar la administración de personal mediante el seguimiento del gasto laboral, la planeación de la plantilla, la generación de indicadores de Gestión Humana y el liderazgo del equipo a cargo, asegurando una operación eficiente, ordenada y alineada al presupuesto aprobado.
Funciones principales
Elaborar y analizar indicadores de Gestión Humana.
Construir forecast y presupuesto de gastos de personal.
Realizar seguimiento a estructura aprobada vs estructura ocupada.
Controlar y analizar la ejecución presupuestal del área.
Aprobar órdenes de compra del área de Gestión Humana.
Liderar e implementar proyectos de mejora continua del área.




Asegurar el correcto manejo de los expedientes del colaborador.
Liderar y desarrollar el equipo de administración de personal.
Requisitos del perfil
Profesional en Administración de Empresas o carreras afines.
Especialización deseable Gestión Humana, Finanzas, Planeación o afines.
Experiencia total de 5 a 6 años, con
3 a 4 años en cargos similares, liderando procesos de administración de personal.
Conocimientos sólidos en
Nómina y legislación laboral
Presupuesto y control de costos laborales
Excel avanzado
Power BI deseable
SAP básicointermedio
Experiencia liderando equipos.
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📌 Coordinador de Analítica de Gestión Humana (Bogotá)
🏢 PRODUCTOS RAMO
📍 Bogotá