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Esta posición es responsable de apoyar la operación integral de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de procesos administrativos, laborales y de experiencia del empleado. La persona en este rol deberá ser altamente organizada, proactiva y capaz de manejar múltiples tareas con atención al detalle.

Buscamos una persona empática, estructurada y orientada a resultados, que pueda gestionar procesos de HR de manera eficiente mientras mantiene comunicación profesional con empleados y dirección.

Somos una firma de abogados, NO somos un Call Center.

Trabajo hibrido, debe asistir 3 días a la oficina y 2 días trabajar desde casa

Por favor no aplique si no vive en Bogota, Colombia.

Funciones:

- Envío de novedades de nómina mensuales (aumentos, bonos, incapacidades, vacaciones, horas extras, festivos trabajados)
- Elaboración de informes mensuales de puntualidad
- Registro y seguimiento de incapacidades
- Aprobación de permisos remunerados y no remunerados
- Aprobación y control de vacaciones
- Envío de comunicaciones internas, memorandos y notificaciones
- Gestión de llamados de atención y procesos disciplinarios
- Firma de contratos y documentación de nuevos ingresos
- Inducciones de HR y acompañamiento a nuevos empleados
- Coordinación de finalización de contratos y liquidaciones
- Realización de encuestas mensuales a empleados
- Compra de bonos de cumpleaños y gestión de incentivos
- Coordinación de eventos y proyectos especiales (ej. cena de navidad)




- Seguimiento semanal con dirección sobre temas de HR Colombia
- Apoyo en procesos de reclutamiento (publicación, filtro y entrevistas)
- Mantenimiento y auditoría de archivos de empleados
- Implementación de iniciativas de engagement y experiencia del empleado
- Apoyo en desarrollo de políticas y procedimientos de HR
- Gestión de offboarding (cartas de terminación y liquidaciones)
- Realización de tareas administrativas (mercados mensuales, cuentas de cobro, gestiones bancarias, etc.)

Requerimientos:

- Independiente
- Empatía y sensibilidad para manejo de empleados
- Alta organización y atención al detalle
- Experiencia en procesos de nómina y Recursos Humanos
- Resiliencia emocional para manejo de situaciones laborales
- Orientado(a) a resultados y cumplimiento de procesos
- Toma de decisiones rápida y criterio profesional
- Excelente servicio al cliente interno
- Facilidad de comunicación
- Brindar soporte por teléfono, correo y mensajes cuando sea necesario
- Nivel avanzado de inglés conversacional
- Persona orientada al cumplimiento de metas
- Trabajo en equipo
- Proactivo(a)
- Capacidad para manejar información confidencial

Beneficios:

- Bonos económicos ocasionales.
- En nuestra compañía tendrás la oportunidad de aprender sobre diversos temas y tener contacto con personas de toda Latinoamerica.
- Oportunidad de crecimiento.

Tipo de puesto: Medio tiempo

Experiencia:

- Recursos humanos: 1 año (Obligatorio)

Idioma:

- Ingles (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Híbrido en Bogotá, Cundinamarca

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📌 Asistente de Recursos Humanos para Firma de Abogados Part Time (Bogotá)
🏢 Alcozer Law Firm
📍 Bogotá