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Empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un Encargado de Recursos Humanos para encargarse de llevar los procesos de reclutamiento y selección, inducción y demás, como legislación laboral.
Funciones
- Supervisar el proceso de gestión administrativa (remuneraciones, imposiciones, bonificaciones, control de asistencias, etc.).
- Supervisar los procesos reclutamiento, selección e inducción.
- Proponer y gestionar la formulación de políticas y prácticas de análisis, descripción y evaluación de Cargos.
- Elaborar y administrar planes y programas de capacitación, para fomentar oportunidades de aprendizaje.
- Implementar proceso de gestión del desempeño, para contribuir con la identificación y mejoramiento de las brechas del desempeño real.
- Desarrollar y supervisar proceso de gestión de clima organizacional.
- Proponer diseño de sistema de compensaciones y ventajas, en base a criterios establecidos por la institución.
Requisitos
- Título de Ingeniero Civil, Comercial, RR.HH, carrera a fin.
- Experiencia laboral mínima de 5 años en áreas de Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos como Encargado/Jefatura.
- Manejo Excel avanzado.
- Experiencia Defontana/BUK (Ideal).
- Amplios conocimientos de legislación laboral.
- Disponibilidad para trabajo fuera de jornada laboral.
Otros
- Contrato: Plazo fijo luego indefinido.
- Ubicación: Providencia (Cercano Metro Pedro de Valdivia).
- Jornada: Artículo 22.
#J-18808-Ljbffr
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