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Job Description

Atender los asuntos legales que surjan respecto a las actividades de la Organización, a sus normas internas, y a su relación con otras entidades, brindando asesoría legal, representación y garantizando el estricto cumplimiento de la norma y regulaciones determinadas por cada país.

Responsabilidades del cargo:

Analizar y transferir las diferentes reclamaciones a las entidades correspondientes del derecho de petición cumpliendo con los términos señalados en la Ley 1266 de 2008, generando en los casos que corresponda una respuesta modelo.

- Contestar todas las reclamaciones entregadas respondiendo de fondo lo solicitado por el Titular (punto por punto) y dentro del término estipulado en la Ley 1266 de 2008
- Contestar todos los alcances y cumplimientos de fallo de Tutela que sean entregados dentro del término legal.
- Brindar soporte al área de Operaciones respecto a la contestación de peticiones de Habeas Data.

- Contestar requerimientos de la Superintendencia Financiera en los cuales requerirán información de la historia de crédito de los Titulares.

- Proyección de modelos de respuesta o formatos para la contestación de peticiones de Habeas Data

Qualifications

¿Qué estamos buscando?

Educación: Profesional en derecho

Experiencia: Experiencia de 1 año en contestación de peticiones o tutelas en gran volumen.

Conocimientos técnicos requeridos:

Manejo de régimen de protección datos 1581 y 1266 (2008) y Manejo de Office (Word y Excel)

Competencias:

Proactivo, dinámico, puntual,



responsable, colaborador y disciplinado

Additional Information

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en formal nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.

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📌 Abogado especialista en protección de datos (Colombia)
🏢 Experian
📍 Colombia