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Importante compañía del sector privado se encuentra en búsqueda de un(a) Abogado(a) Integral, con especialización en Derecho Laboral y experiencia comprobada en acompañamiento jurídico a cooperativas y SST, para brindar asesoría jurídica transversal a la organización, con énfasis en gestión contractual, mitigación de riesgos legales y cumplimiento normativo.

Buscamos un perfil con sólido criterio jurídico, autonomía, capacidad de negociación y experiencia en acompañamiento integral a distintas áreas del negocio.

Educación:
Profesional en Derecho con tarjeta cualificado vigente.
Especialización en Derecho Laboral.

Experiencia:
Mínima de cuatro (4) años trabajando con cooperativas y/o empresas de servicios temporales y/o Outsourcing de talento humano.

Experiencia sólida en elaboración, revisión y negociación de contratos civiles,
comerciales y laborales.

Experiencia específica en cooperativas: mínimo 2 años.

Conocimientos:

Conocimiento y experiencia en contratación.

conocimientos en derecho comercial y laboral.

Manejo de herramientas ofimáticas.

Alta capacidad de análisis, redacción jurídica, negociación y gestión de riesgos.

Objetivo del cargo

Brindar asesoría jurídica integral a la empresa, principalmente al área de talento humano,

liderando principalmente la gestión contractual de la organización,



garantizando el

cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos legales y laborales y el adecuado acompañamiento jurídico a las diferentes áreas de la operación.
Gestión contractual:
Elaboración, revisión y negociación de contratos civiles, comerciales y laborales.
Estructuración y validación de documentos contractuales alineados con las necesidades del negocio.
Seguimiento a la ejecución contractual, elaboración de otrosíes y gestión de riesgos asociados.
Seguimiento al área de Seguridad y Salud en el trabajo.

Soporte legal transversal:

Asesoría jurídica integral a las distintas áreas de la compañía en temas cooperativos, laborales y comerciales.

Acompañamiento jurídico en asuntos relacionados con cooperativas y relaciones laborales especiales.

Elaboración, revisión y actualización de políticas corporativas y documentos internos.
Apoyo en procesos de debida diligencia, cumplimiento y gestión de riesgos legales.

Competencias
Excelente redacción jurídica.
Capacidad de negociación.
Planeación y organización.
Autonomía y criterio jurídico
Orientación al detalle.
Capacidad de trabajo transversal con diferentes áreas.
Habilidades de comunicación y relacionamiento corporativo.
Habilidades blandas.

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📌 Abogado Integral ? Especialista en Derecho Laboral (Bogotá)
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