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Analista de Selección
En nuestro grupo empresarial, nos encontramos en la búsqueda de una Analista de Selección, con experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y selección de personal. Persona proactiva, creativa, con sentido de pertenencia y capacidad de análisis.
Requisitos
Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en el área de selección.
Conocimientos básicos en procesos legales laborales contratación, documentación, normatividad.
Manejo de procesos de reclutamiento, entrevistas y evaluación de candidatos.
Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo.
Funciones principales
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Publicación de vacantes y filtrado de hojas de vida.
Realización de entrevistas y aplicación de pruebas.




Apoyo en procesos administrativos y legales del área de talento humano.
Acompañamiento en el proceso de contratación.
Condiciones Laborales
Ubicación Norte de Bogotá Sectores Toberín y Mazurén.
Horario lunes a viernes, 800 a.m. a 500 p.m.
Compensación Salario base de 2.500.000 Bono no prestacional de 700.000 En el tercer mes.
Contrato a plazo Término fijo por 3 meses
Modalidad 100 presencial.
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📌 Analista de Seleccion Analista de Recursos Humanos (Bogotá)
🏢 GESQUIM
📍 Bogotá