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Requisitos

Competente en carreras administrativas.
Experiencia mínima de 1 año en manejo de equipos de trabajo, liderazgo y o gestión del talento humano.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Contar con vehículo propio, documentos al día y licencia vigente.
Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.

Responsabilidades principales

Coordinar y supervisar el personal a cargo, asegurando el cumplimiento de las actividades asignadas.
Realizar seguimiento al desempeño del equipo de trabajo, brindando retroalimentación oportuna.
Gestionar novedades de personal ausencias, permisos, reemplazos, entre otros.
Promover un adecuado ambiente laboral y la comunicación efectiva dentro del equipo.
Verificar el cumplimiento de horarios, funciones y lineamientos establecidos por la empresa.




Apoyar procesos de inducción y entrenamiento del personal nuevo.
Reportar oportunamente cualquier situación relevante relacionada con el personal a su cargo.
Elaborar informes de gestión y reportes operativos.
Realizar seguimiento a requerimientos de clientes y dar solución oportuna.

Plus

Experiencia en el área de aseo.
Conocimiento en procesos de calidad.
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