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Funciones principales

Gestión operativa

Liquidación y control de nómina novedades, prestaciones sociales, liquidaciones finales.
Gestión y pago de seguridad social EPS, ARL, AFP, CCF.
Elaboración de contratos laborales, otrosí y documentación legal.
Realización de afiliaciones y retiros al sistema de seguridad social.
Administración de hojas de vida y gestión documental de empleados.
Apoyo en procesos de selección, vinculación e inducción.
Gestión de retiros y liquidaciones de personal.
Atención a colaboradores en temas administrativos, laborales y de nómina.

Gestión semi estratégica

Seguimiento y análisis de indicadores de talento humano rotación, ausentismo, costos de nómina.
Elaboración de informes de gestión para toma de decisiones.
Apoyo en procesos de evaluación de desempeño y seguimiento a planes de mejora.
Acompañamiento a líderes en la gestión de equipos y manejo de situaciones laborales.
Propuesta de mejoras en procesos del área para optimizar tiempos y eficiencia.
Apoyo en iniciativas de clima organizacional y bienestar laboral.
Participación en la definición y actualización de perfiles de cargo.




Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y apoyo en auditorías.

Requisitos
Profesional en Contaduría Pública.
Experiencia mínima de 4 a 6 años en cargos similares.
Manejo integral de nómina y seguridad social indispensable.
Conocimiento en legislación laboral colombiana.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.

Competencias

Fuerte atención al detalle
Manejo de estrés y trabajo bajo presión
Adaptación al cambio
Proactividad
Orientación a la productividad y resultados
Análisis de información
Organización y planeación
Confidencialidad

Modalidad Híbrido
Jornada Lunes a sábado
Tipo de contrato Indefinido
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📌 Generalista de Talento Humano Profesional en Contaduría Pública (Bogotá)
🏢 Mta Internacional
📍 Bogotá