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Misión del cargo:
Liderar el punto de venta garantizando el cumplimiento de metas comerciales a través de la motivación del equipo, la excelencia en el servicio al cliente y la gestión eficiente de los recursos de la tienda.
¿Qué buscamos?
- Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando roles como Administrador, Jefe de Tienda o Líder de Ventas con personal a cargo (preferiblemente en el sector Retail).
- Formación: Profesional o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines.
- Habilidades: Liderazgo de equipos, comunicación asertiva, orientación al logro y adaptabilidad.

Tus principales retos:
- Asegurar el cumplimiento de presupuestos de ventas y KPI's.
- Liderar, capacitar y coordinar los turnos del equipo de trabajo.




- Garantizar la seguridad del inventario y el correcto manejo de valores (recaudo).
- Supervisar la implementación de estrategias de mercadeo y visual en la tienda.
- Velar por la excelente experiencia de compra y fidelización del cliente.

¿Qué te ofrecemos?
- Salario: $2.213.606 + Prestaciones de ley.
- Esquema de comisiones: Atractivos incentivos por cumplimiento (comisiones desde el 80% de la meta).
- Contrato: Término fijo directo con la compañía.
- Incentivos: 25% de descuento en productos de la marca y oportunidades reales de crecimiento.

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📌 Administrador Punto de tienda (Bogotá)
🏢 Reconocida empresa
📍 Bogotá