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Este rol es fundamental para garantizar la atracción y selección de talento adecuado para diversas posiciones dentro de la organización. El candidato ideal requiere experiencia en procesos de reclutamiento y selección, así como habilidades para trabajar en un contexto dinámico y colaborativo. La empresa ofrece un ambiente de trabajo profesional y oportunidades de desarrollo continuo. El Analista de Reclutamiento será responsable de implementar estrategias de reclutamiento efectivas y de mantener relaciones sólidas con los candidatos y los equipos internos.
Formación: Tecnico o tecnologo en recurso humanos o afines
- Salario: 1.800.000 + aux de transporte legal

Funciones
- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer candidatos calificados
- Contacto inicial con los candidatos
- Mantener y actualizar bases de datos de candidatos y sistemas de seguimiento
- Participar en ferias de empleo y eventos de para promover el reclutamiento

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📌 Analista de reclutamiento, selección masiva (Bogotá)
🏢 Empresa líder
📍 Bogotá