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El Líder de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo es la figura que sostiene la estabilidad laboral, cultural y normativa de IDEAKO y de sus clientes externos. No solo garantiza que la nómina esté correcta o que los contratos estén vigentes lidera con criterio una línea de servicio que representa orden, cumplimiento y sostenibilidad organizacional.

Liderar y ejecutar integralmente los procesos de talento humano y SST de IDEAKO y de clientes externos, garantizando cumplimiento legal, control contractual, exactitud operativa, fortalecimiento cultural y una experiencia organizacional estructurada y sostenible.

Educación y Formación

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Gestión Humana o Seguridad y Salud en el Trabajo.
Deseable licencia vigente en SST.
Formación complementaria en legislación laboral colombiana, nómina, seguridad social y gestión organizacional.
Manejo intermedio o avanzado de Excel y herramientas de gestión documental.

Experiencia Requerida

Mínimo 3 años de experiencia en gestión integral de talento humano.
Experiencia comprobada en liquidación de nómina y seguridad social.
Experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia en manejo de contratos laborales y liquidaciones.
Experiencia en implementación o ejecución de SGSST.
Deseable experiencia atendiendo múltiples empresas o modalidad outsourcing.

Funciones Principales

Coordinar y ejecutar la nómina de IDEAKO y clientes externos.




Garantizar afiliaciones y retiros en seguridad social sin errores.
Gestionar novedades de nómina oportunamente.
Realizar recobro de incapacidades.
Controlar vencimiento de contratos laborales.
Ejecutar liquidaciones finales dentro del plazo legal.
Responder requerimientos de entidades relacionadas con seguridad social.
Liderar procesos de reclutamiento y selección.
Aplicar pruebas psicotécnicas y validar perfiles.
Diseñar y ejecutar procesos de onboarding estructurado.
Medir clima organizacional y eNPS.
Implementar evaluaciones 360 de liderazgo.
Diseñar plan anual de cultura organizacional IDEAKO Cliente Premium.
Organizar fechas estratégicas y eventos internos con medición de impacto.
Diseñar e implementar el plan anual de SGSST.
Gestionar cronograma de capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo.
Preparar documentación para auditorías internas o externas.
Crear procesos para estructurar el área desde cero.
Medir con indicadores su propia gestión de manera mensual.
Y todas las funciones asignadas por sus superiores.
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📌 Líder de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo SST (Bogotá)
🏢 Ideako Integral Group
📍 Bogotá